Er verfügt über breite internationale Erfahrungen auf fast allen Gebieten des Personalwesens,
vom Tagesgeschäft
bis hin zu internationalen Großprojekten, incl. Merger, Akquisition und Desinvestition.
Thomas Hauk hat – unter Berücksichtigung
weiter Zeithorizonte – immer den Blick für das Durchführbare und Durchsetzbare behalten.
Er hat seine umfangreichen Erfahrungen sowohl in mittelständischen Unternehmen als auch in oberster Verantwortung im
internationalen Personalwesen eines weltweit tätigen erfolgreichen Großkonzerns gewonnen.